各系室中心及全体教职员工：

　　纽约国际最新网站培训中心正在紧锣密鼓地积极筹建，作为我院一项新工作，十分感谢您的关注，也需要得到贵单位和您的支持帮助。为了提高培训的针对性、适应性、前瞻性和实效性，我们拟开展培训专题征集活动，热忱欢迎您的参与。详情如下：

　　一、设置原则：专题的设置应依据党和国家大政方针原则、适应并促进经济社会发展原则、培训对象急需原则、条件允许原则等进行设计。

　　二、培训对象：专题设计实施的主要对象是企业管理人员、基层干部、行业人员、社会技能型人员、再就业人员和各类继续教育人员，专题培训对象应具体明确。

　　三、培训时间：培训时间要从培训对象的实际情况、培训内容的要求等情况综合考虑来设定。

　　四、师资选定：培训方案中应提出相应的授课教师，所选定教师应能适应培训的要求，从事过培训教学并效果好的优先选择，一般应具有副教授以上职称。

　　五、报酬意见：根据授课者的实际，基本按照市场实际提出相应的付酬意见。

　　六、教学设施设备：培训过程中必须要使用的教学设施设备应予以说明，以便根据我们的实际确定培训事项。

　　七、说明事项：其他需要对培训专题说明的情况等。

　　八、提交时间：首次征集截止2014年9月底，以后单位和个人可随时提交新开发的专题。材料采用电子版形式发至623678638@qq.com（注明主题：培训专题）。

　　九、单位和个人提交的专题一旦实施，培训中心将按照实施情况给以奖励。

　　十、未尽事宜通过商定予以完善。

                       纽约国际最新网站培训中心

                              2014年5月